Ein Sandkorn macht noch keinen Sandstrand.

Ein Musiker ist noch kein Orchester.

Genauso verhält es sich in Teams. Nur die Kombination einer Vielfalt von Menschen mit verschiedenen Fähigkeiten und Talenten macht aus einer Organisatio ein leistungsfähiges Miteinander. Wer vestanden hat, wie die vielseitigkeit bereichert und produktiv genutzt werden kann, der ist auf dem besten Wege ein Hochleistungsteam aufzubauen.

Folgende Team Trainings halte ich gerne für Sie ab: 

Aufbau von Hochleistungsteams

Lerninhalte

• Grundlagen teamorienter Kommunikation
• Systemische Prozesse in Gruppen und Teams
• Win Win Prinzip - Spieltheoretisches Verständnis
• Teams - lernende Organisationen
• Entwicklungsphasen und Leistungsvorteile im Team
• Basisfähigkeiten und Grundbedürfnisse (H.D.I Modell)
• Kreative Synergien aus der Vielfalt von Fähigkeiten
• Kategorien der Teamarbeit
• Ablauf tragfähiger Entscheidungsprozesse im Team
• Teambesprechungen

Methodik

• Vortrag, Diskussion, Ãœbungen in Kleingruppen, auf Wunsch Outdoor-Ãœbungen (Spiele)

Zielgruppe

• Führungskräfte und Mitarbeiter in Organisationen

Dauer

• 2 Tage 

Teamsupervision

Lerninhalte

• teamspezifisch
• Denkstile
• Vielfalt
• Ordnungen
• Zielfindung
• Kommunikation und Konflikte

Methodik

• Gespräch, Diskussion, Ãœbungen

Zielgruppe

• Führungskräfte und Mitarbeiter in Organisationen

Dauer

• nach Vereinbarung

  Gerne entwickle ich gemeinsam mit Ihnen spezifische Individualprogramme